Omar Sanseviero 向千問(wèn)團(tuán)隊(duì)拋出橄欖枝

在阿里內(nèi)部，林俊旸離職掀起的風(fēng)波也遠(yuǎn)超外界想象。林宣布離職后，不少 Qwen 員工在社交媒體公開(kāi)聲援，“Qwen is nothing without its people.”

當(dāng)年 Sam Altman 被 OpenAI 董事會(huì)解雇后，數(shù)百名員工支持 Altman，威脅若不恢復(fù)其職務(wù)就集體辭職。他們?cè)谏缃幻襟w上的口號(hào)，就是“OpenAI is nothing without its people.”

林俊旸離職前后，多名阿里 Qwen 團(tuán)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人也密集離職，包括 Qwen 后訓(xùn)練負(fù)責(zé)人郁博文、Qwen Code 負(fù)責(zé)人惠彬原、 Qwen3.5/VL/Coder 核心貢獻(xiàn)者李凱鑫（Kaixin Li）等。和林俊旸類(lèi)似，他們大多都是近些年阿里內(nèi)部培養(yǎng)的技術(shù)人才，從校招生階段就進(jìn)入阿里。

還是技術(shù)人才更單純。前幾年，在阿里“云釘一體”戰(zhàn)略下，執(zhí)掌了釘釘數(shù)年之久的無(wú)招被迫離職，除了他帶走的部分釘釘骨干外，輿論場(chǎng)上幾乎沒(méi)有更多風(fēng)浪。

現(xiàn)在，整個(gè) AI 圈都被林俊旸的離職波及，各方都在猜測(cè)林俊旸離職帶給千問(wèn)模型開(kāi)發(fā)的影響。哪怕是一直以組織文化見(jiàn)長(zhǎng)的阿里，面對(duì)技術(shù)人才的失控都有些踉蹌。

3 月 4 日下午，阿里通義實(shí)驗(yàn)室緊急召開(kāi)了一場(chǎng)全員會(huì)，對(duì)內(nèi)溝通林俊旸離職引發(fā)的震動(dòng)。這場(chǎng)會(huì)議規(guī)格頗高，阿里巴巴 CEO 吳泳銘、阿里巴巴首席人才官蔣芳、阿里云 CTO 周靖人都參會(huì)答疑。

據(jù) 36kr 報(bào)道，阿里高層對(duì)于此次調(diào)整的核心定性是：Qwen 沒(méi)有收縮，這是一次團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張，無(wú)關(guān)任何政治斗爭(zhēng)，反而要投入更多***?！挚D的離職怎么可能和政治斗爭(zhēng)有關(guān)呢？大家都知道，我們阿里人，從來(lái)都是不懂政治的。不然，風(fēng)清揚(yáng)怎么會(huì)去思過(guò)崖。

這場(chǎng)全員會(huì)有沒(méi)有起到穩(wěn)定軍心的作用尚不可知，但至少?zèng)]能減輕外界對(duì)千問(wèn)團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩的猜測(cè)。它唯一的作用，似乎只是維持下集團(tuán)的體面。林俊旸在當(dāng)日下午發(fā)布朋友圈稱(chēng)，“Qwen 的兄弟們，按照原來(lái)安排繼續(xù)干，沒(méi)問(wèn)題的。”

林俊旸朋友圈截圖

3 月 5 日，吳泳銘發(fā)布內(nèi)部郵件，從公司層面官宣林俊旸離職。他用的說(shuō)法是“公司已決定批準(zhǔn)林俊旸同學(xué)的辭職”?；蛟S是為了平息林俊旸離職引發(fā)的公司***分配不均質(zhì)疑，吳泳銘同時(shí)宣布公司將成立基礎(chǔ)模型支持小組，由吳泳銘、周靖人、范禹共同協(xié)調(diào)集團(tuán)***支持基礎(chǔ)模型建設(shè)。

一些不太明白***爭(zhēng)端的看客們可能會(huì)有疑惑。去年初就宣布三年投入超 3800 億元押注 AI 的阿里巴巴，怎么還會(huì)存在基礎(chǔ)模型***投入不足的問(wèn)題？

還是你們對(duì)大公司理解得不夠深入。集團(tuán)的總投入是一回事兒，但怎么落地就是另一回事兒了?；A(chǔ)模型的建設(shè)是很重要，千問(wèn) App 的外賣(mài)免單就不重要嗎？開(kāi)源生態(tài)干得再好，直接轉(zhuǎn)化為阿里云的收入了嗎？

也是少年人血?dú)夥絼偅銎鹗虑閬?lái)沒(méi)輕沒(méi)重的，惹出來(lái)這么大風(fēng)波。吳泳銘宣布林俊旸離職后，阿里巴巴還要專(zhuān)門(mén)對(duì)外辟謠，稱(chēng)目前千問(wèn)模型團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)“集體離職”的情況，所有產(chǎn)品與服務(wù)運(yùn)行正常。

你看，前幾年無(wú)招那么委屈，那么不舍，面對(duì)集團(tuán)要收回釘釘，還是坦然接受安排。哪怕是存心要走，也是先去做了幾天張勇的助理。等到他最后開(kāi)始創(chuàng)業(yè)了，才對(duì)媒體們隱晦地說(shuō)了句，“釘釘始終是集團(tuán)的?！?/p>

去年，集團(tuán)的戰(zhàn)略有了改變，重新把無(wú)招納入麾下?；貧w阿里，無(wú)招仍然是釘釘 CEO。媒體們寫(xiě)報(bào)道，還要強(qiáng)調(diào)這是阿里巴巴新管理層的“戰(zhàn)略糾偏”，體現(xiàn)了吳泳銘“用戶為先，AI 驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略方向。

怎么說(shuō)呢，這就是成年人的體面。

林俊旸離職塵埃落定后，市面上也有不少報(bào)道說(shuō)，不要過(guò)于拔高林俊旸的價(jià)值。他雖然是 Qwen 團(tuán)隊(duì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，但從來(lái)都不是團(tuán)隊(duì)的核心。

比如界面新聞引述一位接近阿里內(nèi)部人士說(shuō)法稱(chēng)，“在內(nèi)部，林俊旸不是整個(gè) Qwen 乃至通義實(shí)驗(yàn)室的最核心存在……Qwen 的靈魂人物依舊是阿里合伙人、阿里云 CTO 周靖人?！?/p>

要我說(shuō)，我們還可以接著往上拔。前兩天，馬云還帶著一眾阿里巴巴、螞蟻集團(tuán)的核心管理層來(lái)到杭州云谷學(xué)校，對(duì) AI 未來(lái)的發(fā)展發(fā)表指導(dǎo)性意見(jiàn)。馬云在會(huì)上表示，AI 帶來(lái)了一個(gè)讓教育回歸教育本身的機(jī)會(huì)，“未來(lái)不是讓孩子去和 AI 比拼計(jì)算和記憶，而是讓孩子保持好奇、學(xué)會(huì)共情和擔(dān)當(dāng)……”

馬云帶領(lǐng)阿里巴巴、螞蟻集團(tuán)高管現(xiàn)身杭州云谷學(xué)校

阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)***蔡崇信、CEO 吳泳銘、風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)***邵曉鋒、電商事業(yè)群 CEO 蔣凡，螞蟻集團(tuán)董事長(zhǎng)井賢棟和 CEO 韓歆毅等同志一同參加交流。

論核心，這才是 Qwen 的核心。論靈魂，這才是 Qwen 的靈魂人物。AI 領(lǐng)域的天才少年這么多，少了一個(gè)林俊旸，Qwen 的未來(lái)依舊一片坦途。

但既然已經(jīng)被大家稱(chēng)作是天才少年了，私心建議，林俊旸同學(xué)不如就跟隨其他天才少年的步伐，自立門(mén)戶，開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)之路。AI 時(shí)代，最不缺的就是少年一戰(zhàn)成名。林俊旸 1993 年生人，只比楊植麟小一歲，再拼一把，也不是沒(méi)有機(jī)會(huì)。

據(jù)稱(chēng)這兩天投資人們都在趕著給林同學(xué)送錢(qián)。用 36kr 的話說(shuō)，林俊旸一個(gè)人就值一億美金。投資界報(bào)道稱(chēng)，已經(jīng)有不少投資人和頭部大廠都在嘗試接觸林俊旸——不知道這些頭部大廠里面，有沒(méi)有包括阿里巴巴。畢竟，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司里，阿里巴巴是投資 AI 大模型公司最多的一家。

但林同學(xué)千萬(wàn)要抵住誘惑。即便你依舊愛(ài)著 Qwen，也千萬(wàn)別拿阿里的錢(qián)。上一個(gè)拿著阿里投資的無(wú)招，現(xiàn)在一個(gè)召喚就又回去踐行集團(tuán)戰(zhàn)略了。

學(xué)學(xué)馬斯克，學(xué)學(xué) Anthropic。和 OpenAI 不對(duì)付，就自立門(mén)戶，做出比 OpenAI 更好的模型和產(chǎn)品。

反正一直以來(lái)，你在阿里得到的***，似乎也不是那么多。返回搜狐，查看更多