紅星資本局7月2日消息，7月1日，一則人事變動在AI圈引發關注：19***年出生的孫天祥正式加入百度，出任基礎模型研發部（BMU）負責人，同時進入百度模型委員會（BMC）。這位復旦大學計算機博士，是類ChatGPT開源大模型MOSS的第一核心開發者，并在國際上率先提出Model-as-a-Service（MaaS）概念。

▲孫天祥 據濟南時報

這不是互聯網大廠第一次引入95后主導大模型業務。2025年12月，騰訊便已引入1998年出生的姚順雨，出任首席AI科學家，統籌混元大模型整體研發。

與此同時，國內外也掀起了不計成本的人才爭奪戰。紅星資本局梳理發現，多家大廠已經發布了“上不封頂”的薪酬政策，重金搶奪AI人才。

國內AI巨頭

“不計成本”招人

百度的動作只是國內AI人才爭奪戰的一個縮影。近半年多來，包括騰訊、字節、阿里、小米、智譜、MiniMax等企業都在重金求技術大牛。

騰訊方面，除引入姚順雨擔任首席AI科學家外，2026年3月正式啟動“青云***”實習生招聘，面向AI大模型相關技術領域的頂尖本碩博同學，開放大語言模型、多模態、智能體等六大技術領域。其中，薪酬政策上不封頂。

字節跳動同樣火力全開。今年4月，前DeepSeek研究員郭達雅加入字節Seed部門——此前阿里、騰訊都曾極力爭取過他。字節同步啟動“Top Seed”校招***，面向全球招募30名頂尖應屆博士，強調提供行業Top級薪酬、不設上限。

阿里巴巴則是全面鋪開。2026屆秋季校園招聘***發放超7000個Offer，AI相關崗位占比超六成，其中阿里云、阿里國際、釘釘的AI崗位占比高達80%，高德達75%。

▲“AI才女”羅福莉加盟小米

小米方面，創始人雷軍2026年3月宣布正式啟動AI人才招聘專項***，開放頂尖人才、校園招聘、實習三大賽道。雷軍透露，小米今年AI領域研發及資本開支高達160億元。95后“AI才女”羅福莉更是多次被曝以千萬年薪加入小米。

作為“大模型六小虎”的代表，智譜AI與MiniMax同樣也是不惜重金求人才。智譜AI今年已被曝批量挖百度、字節、DeepSeek 算法專家，創始人唐杰還在朋友圈公開喊話前千問負責人林俊旸“join us”；今年3月MiniMax啟動Top Talent人才***，官方表示提供行業Top級薪酬。CEO閆俊杰更是公開放話：對真正頂尖的人才，薪資和期權上不封頂，不看資歷，只看你能解決多大問題。

2026年1至4月

AI領域崗位量同比增長8.7倍

如果說挖角是“點對點”的精準打擊，那么大規模擴招則是全面鋪開。

今年6月25日，DeepSeek發布大規模招聘公告，宣布***將所有部門的規模擴大至少一倍。就在此前不久DeepSeek剛完成首輪外部融資，投后估值突破500億美元。多名投資人表示，人才和算力是融資的最主要考量。

DeepSeek的大規模擴招并非孤例。據脈脈發布的新經濟人才報告，2026年1至4月，AI領域崗位量同比增長8.7倍，占整個新經濟崗位比重從約2.78%升至22.03%。

薪資漲幅同樣驚人。2026年1至4月，AI科學家及負責人崗位平均月薪突破13萬元。具身智能崗位平均月薪從5.9萬元升至6.2萬元。過去一年，傳統職能崗位調薪幅度僅約4%，而AI資深人才加薪幅度最高可達35%。

以前線部署工程師（簡稱FDE）崗位來看，近幾個月不管是OpenAI、Anthropic等海外頭部大模型企業，還是字節、阿里、騰訊等國內大廠，均增設該崗。豆包AI大模型FDE月薪3.5萬到7萬元，全年15薪，年薪最高預計達105萬元。

此外，阿里云智能多個崗位（AI應用開發、解決方案專家）則給出2萬-5萬元的月薪，全年16薪的方案；京東AIGC應用開發，月薪3萬-5萬是起點；小米AI硬件開發，3萬-4萬元僅僅是入場券。

英偉達：

在華啟動史上最大規模招聘

在大洋彼岸，搶奪AI人才同樣激烈。

今年6月，谷歌在三天內連失兩位頂尖AI人才。先是谷歌DeepMind副總裁約翰·江珀宣布離開，加盟主要競爭對手Anthropic。隨后，關鍵架構師諾姆·沙澤爾也離開谷歌加入OpenAI。

2025年中期以來，全球AI人才爭奪戰持續白熱化，Meta、谷歌、英偉達等科技巨頭均以頂級薪酬大規模爭搶核心人才。據外媒報道，Meta為頂尖AI研究員開出最高65萬美元基礎年薪；谷歌DeepMind資深AI研究員年薪普遍在50萬至200萬美元區間；OpenAI員工平均股票薪酬達150萬美元，均為行業史上最高水平。

人才正從谷歌、Meta等傳統科技巨頭向OpenAI、Anthropic等AI新貴集中。同時硅谷華人AI人才正在加速回流中國。

▲6月24日，2026亞馬遜云科技大會舉行，圖為英偉達展臺 據視覺中國

斯坦福大學胡佛研究所和人類中心人工智能研究院2026年6月發布的白皮書顯示，在DeepSeek七篇核心論文背后的356名研究者中，80位在美國受訓的頂尖人才已回流中國。例如原OpenAI研究員姚順雨加入騰訊，原谷歌DeepMind、OpenAI等機構的資深專家相繼加盟字節跳動、騰訊等中國科技領軍企業。

與此同時，全球AI算力龍頭英偉達也在加碼中國本土布局。近日，英偉達官方宣布機器人團隊圍繞具身智能、仿真、部署及解決方案架構四大方向開放招聘，北京、上海、深圳三地同步設崗，總數超過十個。這是英偉達在中國規模最大的一次機器***才招募行動。

雖然此次英偉達官方并未透露上述招聘的薪資相關內容，但英偉達在美國招聘的“機器人研究科學家”等類似崗位，其公布的年薪范圍在16.8萬至30.5萬美元之間。

(本文不構成任何投資建議，據此操作風險自擔)

記者 王田返回搜狐，查看更多