美團這波裁員傳聞，鬧得全網沸沸揚揚。官方很快出來回應：近兩個月實際離職不足2000人，占全員比例不到2%，就是正常的業務優化。

有意思的是，這波熱度沒把美團推在風口浪尖上多久，反倒把阿里藏了好幾年的人員收縮家底給扒了出來。真要比縮編的規模和時長，美團這波動靜，在阿里面前只能算小巫見大巫。

先看近期的動靜。今年6月，阿里旗下飛豬就傳過大面積優化，網傳整體比例約 40%，測試、前端這類技術崗甚至接近 50%，在職場社區吵了好一陣，最后也沒等來官方正面回應。更早的時候，淘天、阿里云等核心板塊也都陸續有過小范圍縮編的消息，只是分散在不同業務線，各自動靜不大，沒湊成全網級的熱點。

但這只是冰山一角。拉長時間線看，阿里的收縮力度遠比外界感知的大。截至2025年底，阿里員工總數降到1281***人，對比2024年底的194320人，一整年少了6.6萬人，減員比例達到34%。當然這里面不全是直接裁員，出售銀泰百貨、高鑫零售這些線下資產，帶走了一部分人員；部分業務獨立分拆后，也不再納入集團統一統計。

可就算剔掉這些資產變動的因素，阿里的收縮也不是一年兩年了。公開數據顯示，從2021年到2024年，阿里已經陸續減了約6.5萬人。從中后臺整合、砍掉不賺錢的創新業務，到集團拆分后各板塊自負盈虧，成本管控一輪接一輪，人員規模也就跟著一步步往下收。

不止阿里，整個行業的人員調整都在靜悄悄地分化。字節跳動過去一年多也在分批優化國內電商、本地生活這類非核心業務，前后累計調整了約2.5萬人；但另一邊，TikTok、AI大模型、自研芯片這些核心賽道一直在擴招，一邊裁一邊招，是這兩年大廠的常規操作。

偏偏京東走了完全相反的路。同樣在本地生活砸錢搶市場，京東反倒在逆勢擴招。根據京東 2025 年年報，截至去年底公司自有正式員工有776682人，算上生態上下游的相關從業者，總規模超過95萬人。僅2025年一年，就新增了超20萬正式員工，擴招的主力大多是倉儲、配送這類一線履約崗位。

有的平臺收縮邊緣業務、向核心方向集中***，有的平臺順著自身業務底盤補充一線隊伍。同處互聯網行業，各家的調整節奏并不相同。

來源：星河商業觀察返回搜狐，查看更多