作為一名80后辦公室主任，我對(duì)新入職的新人是非常寬容的。

遲到早退也好，因私請(qǐng)***也好，辦事荒唐也好，工作漏洞百出也好。

老夫都是微微一笑，“沒(méi)關(guān)系，下次注意。

” 我常跟單位領(lǐng)導(dǎo)解釋打圓場(chǎng)說(shuō)，要給予年輕人成長(zhǎng)進(jìn)步的時(shí)間，靜待花開(kāi)。

真實(shí)的原因，是他們的表現(xiàn)比我剛?cè)肼殨r(shí)好太多了，我批評(píng)他們的話，很可能會(huì)自己先臉紅。

遙想當(dāng)年。

我剛?cè)肼殗?guó)企的時(shí)候，單位委派出差，應(yīng)該在外面待三天，我待七天，留出兩天游玩，兩天…。